中国31省・最低賃金の公式一覧（2026年10月1日時点）— 最高は上海2,740元

中国の最低賃金（最低工资）は、全国一律ではなく省・自治区・直轄市ごとに、しかも省内の区分（段階）ごとに定められています。2026年10月1日時点の全国31省・自治区・直轄市の水準を、人力資源社会保障部（人社部）の公表に基づいて一覧にしました。月額の最高は上海の2,740元、時間給の最高は北京の27.7元。日系企業の駐在員・人事の方が、現地スタッフへの説明や給与・残業代の点検にそのまま使える形で整理しています。

最低賃金は「省ごと」、さらに「段階」に分かれる

中国の最低賃金は、日本のように国が一律で決めるものではなく、省・自治区・直轄市がそれぞれ条例で定める仕組みです。同じ省内でも都市と県では物価・賃金水準が違うため、第1段階から第4段階（多くの省は第1〜第3段階）の複数区分に分かれ、数字が大きいほど高い水準になります。

一般に第1段階は省都・主要都市、下位の段階は県レベルの地域に適用されます。つまり自社の工場や事務所がどの段階に入るかは、所在地を管轄する人力資源社会保障局の告示で確認する必要があります。同じ広東省でも、深圳市は省内の区分とは別に独自の水準を持っています。

「段階」は日本語でいう地域区分のことです。「第1類地区」「一類区域」など省によって呼び方が異なりますが、意味は同じです。

全国31省・最低賃金 一覧（2026年10月1日時点）

単位は元。月額は月給制の従業員、時間給はパート・アルバイトなどの時間給労働者に適用されます。「—」はその段階の設定がないことを示します。

※金額は元。実際の適用額は所在地の段階によって決まります。改定は省ごとに時期が異なるため、実務では必ず最新の告示をご確認ください。

表の読み方 — 押さえるべき5点

• 月額と時間給の2本立て：月給制の従業員には「月額（月最低工资）」、パート・アルバイトなど時間給の労働者には「時間給（小时最低工资）」が適用されます。両方を見る必要があります。
• 第1段階が最も高い：段階が下がるほど水準も下がります。「—」はその段階の設定がないという意味です。
• 広東省は深圳が別建て：深圳市は2,700元で、広東省の第1段階（2,680元）より高く設定されています。広東省内でも深圳だけは別の水準として扱います。
• 額面の金額：所得税や社会保険料の個人負担を差し引く前の金額です。手取り額ではありません。
• 改定は省ごとにバラバラ：おおむね2〜3年に一度のペースですが、時期は省によって異なります。本表は2026年10月1日時点の水準です。

よくある誤解

• 「上海がすべて全国一」：月額は上海（2,740元）が最高ですが、時間給は北京（27.7元）が最高です。指標によって順位が入れ替わります。
• 「省の第1段階＝全省に適用」：実際は事業所の所在地の段階で決まります。同じ省内でも支払うべき下限が変わります。
• 「社会保険の下限と同じ」：別の制度です。社会保険の納付下限は社会平均工資の60%で決まり、最低賃金とは連動しません（上海市の平均工資の記事もご参照ください）。
• 「最低賃金を満たしていれば安心」：残業代、休日手当、各種控除の処理も同時に確認されます。最低賃金だけを合わせても不十分です。

改定情報は「明友の中国ニュース配信サービス」で追うのが現実的

最低賃金の改定は省ごとに時期がばらつくため、ニュースを一つひとつ追いかけないと見落としがちです。明友電脳系統（上海）では、中国の政策・労務・業界ニュースをAIで要約し、WeChat（微信）で日本語配信するサービスを提供しています。省ごとの告示や統計公表を、日本語でまとめて受け取りたい場合は中国ニュース配信をご覧ください。

出典：人力資源社会保障部（人社部）の公表資料をもとに、明友電脳系統（上海）が整理しました。金額は2026年10月1日時点のもので、その後の改定により変わる場合があります。実際の適用段階・適用額は、事業所所在地を管轄する人力資源社会保障局の告示でご確認ください。個別の労務判断については、専門家へのご相談をおすすめします。